belgique

La Red Star Line est une compagnie maritime. Elle affrétait des paquebots possédés par l'International Navigation Company et la Société Anonyme de Navigation Belgo-Américaine. La première de ces sociétés, fondée en 1871, est basée à Anvers. La seconde est mise en place en 1872, également à Anvers. Des millions d’hommes et femmes ont voyagé avec la Red Star Line. Des centaines d’entre eux ont raconté leur périple à leurs enfants et petits-enfants. Les histoires occupent une place centrale au Musée Red Star Line. Ce sont les histoires des passagers qui sont partis avec la Red Star Line chercher fortune ou une vie meilleure en Amérique. Ce sont toutes ces histoires qui forgent ensemble l’histoire de la Red Star Line.

Yasha a 9 ans et vit dans un village très pauvre, en Ukraine. Jusqu’à ce matin de 1923 où des cosaques armés détruisent tout sur leur passage. Nous devons partir d’ici, fuir la misère et la violence. Notre avenir est en Amérique, décide son père. Là-bas, nous serons des hommes libres ! Yasha découvre le port d’Anvers en Belgique, et les bateaux de la Red Star Line qui emmènent des millions de migrants très loin, de l’autre côté de l’Océan, en Amérique. Il nous raconte le long et périlleux voyage de sa famille, la rencontre avec ses nouveaux amis, Jan, Basia, Boris et les autres. Réussiront-ils avec leur famille à franchir tous les obstacles pour rejoindre ce nouveau pays plein de promesses? Inspirée de faits réels, cette histoire d’exil et d’espoir vécue par plusieurs générations de migrants résonne particulièrement aujourd’hui.

Les faits

Une société de nettoyage, appelons la Cleaning S. faisant suite à un CV appelle un travailleur pour assurer un intérim d’une semaine entre le vendredi 20 au vendredi suivant. Le travailleur intérimaire en question est envoyé à Bruxelles, pour assurer un travail de plongeur dans le mess d’une école catholique supérieure BCBG. 

Aucun contrat est signé et il reçoit une promesse de régularisation quand le responsable rentrera de congé...il y travaille entre-temps deux jours. Le jour suivant il trouve un nouveau travailleur à son poste de travail. 

Le responsable du mess explique que la société ayant la sous-traitance de ce travail a envoyé quelqu’un d’autre comme seule explication. Aucun document social ou salaire lui est remis.

Le travailleur appelle immédiatement la société  prestataire Cleaning S. qui l’a envoyé travailler au téléphone et nie le fait d’avoir appelé le travailleur pour effectuer cet intérim. Et nie même d’ avoir reçu le CV du travailleur. 

Il s’agit apparemment un cas d’exploitation illégale de personnel de nettoyage - traite des êtres humains.

Je voudrais savoir si d’autres cas ont été vécus en Belgique.